Entrée et évolution
Accélérez votre carrière chez Knorr-Bremse. En tant que leader mondial de systèmes de freinage pour les véhicules ferroviaires et utilitaires, nous savons que la fiabilité du freinage est la base de toute accélération.
A cet effet, Knorr-Bremse recherche des collaborateurs en quête de challenges et de soutien. La transparence de nos structures permet une prise rapide des décisions et la découverte des qualités individuelles. Pour Knorr-Bremse, la responsabilité ne se limite pas au département mais va souvent au-delà des frontières nationales. La culture Knorr-Bremse repose sur une réelle mixité, un concept renforcé par la diversité des formations interculturelles et des cours de langues.
Pour vous aider à vous adapter rapidement à l’exigence de notre technologie, aux tâches internes passionnantes et à notre culture internationale, nous portons une attention toute particulière à l’intégration des salariés. Chaque nouveau collaborateur reçoit un plan d’intégration et le support d’un parrain durant le premier mois. Par ailleurs, une découverte du groupe Knorr-Bremse est proposée aux nouveaux collaborateurs de l’ensemble des sites allemands lors de la présentation qui a lieu au siège de Munich.
La formation professionnelle est un thème important pour Knorr-Bremse. De l’apprentissage des langues aux acquisitions techniques en passant par les compétences sociales, notre programme de formation est très complet. Les cours se déroulent dans notre centre de formation de Munich.
L’organisation horizontale incite nos collaborateurs à mettre leurs connaissances et leurs compétences au service du secteur ferroviaire et utilitaire. En outre, Knorr-Bremse encourage la prise de responsabilités !
